Образование и экономические перспективы

Несмотря на видимость процветания, израильская экономика сталкивается с множеством проблем. Среди них – стремительно растущая стоимость жизни, резкое неравенство доходов и растущая потребность в повышении квалификации израильской рабочей силы, чтобы она оставалась конкурентоспособной на мировых рынках и могла продолжать обеспечивать свои семьи. Большинство израильтян заняты в так называемой второй экономике Израиля – на внутреннем рынке страны, где наблюдается низкий рост, высокая текучесть кадров и очень низкие зарплаты. Большинство израильтян, работающих во “второй экономике”, не имеют навыков для перехода к новым и более выгодным возможностям трудоустройства, в результате чего многие из них либо живут в нищете, либо находятся на пороге бедности. Об этом свидетельствует отчет государственного инспектора Израиля за 2021 год, в котором говорится, что 69 % израильской рабочей силы, или 2,7 миллиона человек, должны будут приобрести новые профессиональные навыки, чтобы оставаться востребованными на рынке труда.

ICEJ осознает эти насущные проблемы и работает над их решением, помогая низкоквалифицированным работникам повысить свою квалификацию, что позволит им увеличить свой доход и избежать бедности. Предоставляя профессиональное обучение, субсидии для малого бизнеса и программы наставничества, ICEJ стремится построить более сильную экономику за счет создания более квалифицированных работников.

ICEJ дает возможность израильтянам из всех слоев общества получить практические навыки, которые позволят им построить более светлое будущее.

• Предоставление субсидий для оказания помощи малым предприятиям в период после пандемии на окраинах Израиля
  • Помощь предприятиям в создании онлайн-представительства, чтобы воспользоваться преимуществами 250-процентного роста числа онлайн-покупок.
  • Наставничество для малых предприятий с целью улучшения маркетинговой и рекламной практики и оптимизации расходов.
• Профессиональное обучение и образовательные программы для малообеспеченных групп населения, таких как матери-одиночки, молодые арабские специалисты и др.
• Наставничество для молодых неполных семей, стремящихся к стабильному будущему.